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    2017.10.16

    訪問看護、きたれ新卒 日勤の多さ魅力、育成には課題|ヘルスUP|NIKKEI STYLE

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訪問看護、きたれ新卒 日勤の多さ魅力、育成には課題|ヘルスUP|NIKKEI STYLE style.nikkei.com

 訪問看護の現場で、新卒の看護師を採用する動きが出てきた。需要が高まるなか人手不足を補うのが狙いで、新卒の若手にとっては夜勤が少ない働き方などが魅力になる。従来は臨床経験を積んだベテランが担ってきた分野。看護の質を維持しながら人手を増やし…

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