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タニタ「個人事業主化」 当初8人、5年目で31人に style.nikkei.com

健康機器大手のタニタ(東京・板橋)は2017年から、働き方改革として「社員の個人事業主(フリーランス)化」という制度を始めている。希望した社員が一旦退職して、個人事業主として会社と業務委託契約を結び直す制度だ。

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みんなの意見( 1

    • Eatreat 編集部
    • Eatreat 編集部
      1161日前

      社員の個人事業主(フリーランス)化を行っている企業へのインタビュー記事です。

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